직장 이직 준비 체계적으로 하는 방법 8단계 알아보기

이직은 커리어를 새롭게 도약시키거나 더 나은 환경에서 일하기 위한 중요한 선택입니다. 하지만 무작정 시작하기보다 체계적으로 준비해야 성공 가능성을 높일 수 있습니다.

이직 준비

 

이직 준비 과정은 자신의 목표와 상황에 따라 다를 수 있지만, 아래에 일반적으로 유용한 단계에 대해 알아보겠습니다.

휴가를 생각하며 일

1. 자신을 분석하기

이직 준비의 첫 단계는 자신의 현재 상태와 목표를 명확히 파악하는 것입니다.

1) 자신의 강점과 약점 파악

현재 직장에서의 경험, 성과, 그리고 부족했던 점을 분석하세요.
예) "내가 데이터 분석 능력은 뛰어나지만, 발표 능력은 부족하구나."

2) 이직 목표 설정

어떤 직종, 직무, 산업군으로 이직하고 싶은지 명확히 하세요.
단순히 더 높은 연봉을 원하는 것인지, 워라밸, 성장 가능성 등을 추구하는지 구체적으로 생각해 보세요.
예) "IT 스타트업에서 데이터 분석가로 성장하고 싶다."

2. 이력서 및 자기소개서 준비

좋은 이력서는 성공적인 이직의 첫걸음입니다.

1) 경험 정리

이전 직장에서의 경험과 성과를 명확히 숫자와 결과로 표현하세요.
예) "매출 20% 증가에 기여" 또는 "프로젝트 성공률 95% 달성".

2) 맞춤형 이력서 작성

지원하는 회사와 직무에 맞춰 이력서를 수정하세요. 모든 회사에 똑같은 이력서를 보내는 것은 비효율적입니다.

3) 자기소개서 준비

자신의 성과와 미래 비전을 설득력 있게 작성하세요. 특히, 해당 회사에 왜 지원했는지를 잘 어필해야 합니다.

3. 네트워크 활용

1) 지인 활용

동료, 선후배, 친구들에게 관심 있는 업계나 회사에 대해 물어보세요. 내부 추천은 이직 성공률을 높이는 중요한 수단입니다.

2) 온라인 네트워킹

링크드인(LinkedIn), 잡플래닛과 같은 플랫폼을 통해 관심 있는 회사의 담당자와 연결하고, 그들의 경험을 참고하세요.

4. 포트폴리오 준비 (필요한 경우)

특정 직무(디자인, 개발, 마케팅 등)의 경우 포트폴리오가 필수입니다.

프로젝트 중심으로 구성하고, 자신의 기여도를 강조하세요.

 

성과를 시각적으로 보여줄 수 있도록 자료를 정리하세요.
예) "광고 캠페인을 통해 전년 대비 30% 판매 증가."

5. 기술 및 지식 업그레이드

이직을 위해 필요한 기술과 역량을 미리 갖춰 두세요.

1) 자격증 취득

관련 업계에서 인정받는 자격증을 취득하면 이직에 유리합니다.

예) 마케팅 - 구글 애널리틱스, IT - AWS 자격증 등.

2) 추가 학습

온라인 강의 플랫폼(패스트캠퍼스, 유데미 등)을 활용해 부족한 기술을 보완하세요.

6. 업계와 직무 정보 조사

이직하고자 하는 업계나 회사에 대한 정보를 철저히 조사하세요.

1) 직무 트렌드

해당 직무에서 요구하는 기술과 역량이 무엇인지 파악하세요.

2) 기업 문화

회사의 복지, 근무 환경, 성장 가능성 등을 확인하세요.
잡플래닛, 크레딧잡과 같은 사이트에서 내부 직원 리뷰를 참고할 수 있습니다.

7. 인터뷰 준비

이직 과정에서 면접은 가장 중요한 단계입니다.

1) 자주 묻는 질문 연습

"왜 이직하려고 하시나요?", "우리 회사에 왜 지원하셨나요?" 같은 질문에 답변을 미리 준비하세요.

2) 스타 방식(STAR Method) 활용

S(Situation): 상황을 설명

T(Task): 맡은 역할

A(Action): 행동한 것

R(Result): 결과
예) "매출 감소 문제를 해결하기 위해 팀을 조직하고 전략을 실행해 매출 25% 증가를 달성했습니다."

3) 역질문 준비

면접관에게 회사의 성장 방향이나 팀의 목표를 물어보며 적극적인 태도를 보여주세요.

면접

8. 현재 직장에서의 태도

이직을 준비하면서도 현재 직장에서의 태도를 신경 써야 합니다.

1) 직무 충실

현재 업무를 소홀히 하면 부정적인 평판이 남을 수 있습니다.

2) 인수인계 준비

퇴사 전에 책임감 있게 인수인계를 진행하세요.

9. 이직 후 계획

이직이 성공하면 새로운 환경에 빠르게 적응하기 위한 준비도 필요합니다.

1) 초기 적응 계획

새로운 업무에 빠르게 적응하고, 팀원과의 관계를 원활히 만들어야 합니다.

2) 성장 목표 설정

새로운 회사에서 어떤 성과를 이루고 싶은지 계획을 세우세요.

계획

 

마무리하며

이직은 준비 단계에서 시간이 걸리지만, 철저히 계획하고 실행하면 더 나은 커리어와 만족감을 얻을 수 있습니다. 자신의 강점을 부각하고, 약점을 보완하며 목표에 맞게 도전해 보세요.

 

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